为进一步丰富我校校园文化，加强我校大学生艺术团队伍建设，发挥大学生艺术团在我校美育实践与发展的积极作用，为学校参与江苏省第八届大学生艺术展演活动相关工作提供有力支持与保障，经研究决定，面向全校公开招募大学生艺术团主要负责人、部门负责人，现将有关事项通知如下：
一、 招募对象
原则上为我校非毕业年级全日制在校生。
二、 报名条件
1.积极拥护中国共产党的领导，具有强烈的爱国意识、爱国情感，积极弘扬和践行社会主义核心价值观；
2.品行端正、作风务实、乐于奉献，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力，拥有良好的群众基础和人际关系，自觉遵守法律法规和校纪校规，在校期间未曾收到相关处分；
3.学有余力、学业优良，对文体艺术工作有高度热情；
4.有较好的文字功底，了解基本的公文写作，能熟练运用新媒体开展学生活动；
5.竞聘主要负责人需满足以下条件之一：
（1）具备在校大学生艺术团从事一年以上（含一年）艺术工作经历；
（2）有校级或院级学生干部两年以（含两年）上工作经历，获得校级以上荣誉称号，或在相关领域取得突出成绩；
（3）有文艺专长并在相关领域取得优异成绩。
6.竞聘部门负责人需以下条件之一：
（1）具备在校大学生艺术团从事一年以上（含一年）艺术工作经历；
（2）有校级或院级学生干部一年以上（含一年）上工作经历，获得校级以上荣誉称号，或在竞聘岗位所属领域取得突出成绩；
（3）有文艺专长并在相关领域取得优异成绩。
三、 招聘岗位与招聘条件
（一）主要负责人：
1.主席1名（总团团长）
负责艺术团工作统筹管理，负责召集艺术团会议、发布通知，协助公共艺术教育中心开展各项工作，配合做好大学生艺术展演相关工作，负责校园文艺活动策划执行工作。
2.副主席2-3名（总团副团长）
协助总团团长进行日常工作安排及管理；负责公共艺术教育中心、艺术团各种文件、档案的制订与管理；监督各部门各项工作开展情况等。
演出方向：要求业务能力突出，熟悉艺术团演出工作，有清晰的工作思路，能够独立参与编审节目及活动彩排，监督各分团节目排练与日常训练；负责管理艺术团演出团队日常工作，配合开展各类校园文化艺术活动。
事务方向：要求协调能力突出，能够协调日常事务、幕后保障与演出后勤；具备有较好的文字功底，掌握基础公文写作，能熟练运用新媒体运营技术，及时完成活动宣传报道，协助草拟、整理归档各类文件档案。
（二）部门负责人：
演艺中心：
1. 舞蹈团（部）：2名
舞蹈基本功扎实，沟通协调能力突出，参与校级大型文艺演出舞蹈节目3场以上，能够组织舞蹈日常训练和剧目创排，组织校园演出活动舞蹈节目编排，开展大学生艺术展演舞蹈类节目排练工作，指导艺术团各节目成员形体及舞台形象等。
2. 主持团（部）：2名
播音主持及朗诵基本功扎实，形象好气质佳，沟通协调能力突出，参与校级大型文艺演出主持或语言类节目3场以上，能够组织播音主持日常训练与剧目创排，组织语言类节目编排，开展大学生艺术展演朗诵类节目排练工作，指导艺术团各节目语言训练等。
3. 流行乐团（部）：2名
声乐基本功扎实，沟通协调能力突出，参与校级大型文艺演出声乐类节目3场以上，能够组织声乐日常训练与小合唱、表演唱等声乐节目创排，开展大学生艺术展演声乐类节目排练工作，指导艺术团各节目声乐训练等。
4. 礼仪团（部）：2名
形象好，气质佳，沟通协调能力突出，临场反应能力强，参加校级大型文艺演出及会议典礼活动2场以上，能够组织日常礼仪训练与礼仪展示节目创排，指导艺术团相关礼仪训练等。
综合事务中心：
1. 剧务中心：2名
沟通协调能力突出，临场反应能力强，参加校级大型文艺演出及典礼活动5场以上，能够统筹活动幕后工作，协助文化活动幕后工作的开展，负责艺术团各部门场地租借，服装整理、借还，负责各类活动灯光、音控、舞台监督等剧务工作。
2. 媒创中心：2名
写作能力扎实，审美能力强，沟通协调能力突出，协助运营艺术教育中心网站、公众号等媒体平台宣传发布工作；协助撰写及审校各类文书稿件，更新艺术团训练及演出信息；负责艺术团演出音视频素材制作，负责艺术团各类图文、音视频素材归档。
3. 秘书处：1名
写作能力扎实，审美能力强，沟通协调能力突出，完成主席团交办的各类工作，起草并审核艺术团通讯录、大事记、工作计划、总结、通知公告、会议纪要等文书文稿，协调艺术团会议活动安排、表格收集整理与发布工作；负责艺术团采购报批报销，负责艺术团各类文本素材归档。
四、 招聘程序
（一） 报名（即日起至6月18日）
报名采用个人自荐和组织推荐相结合的方式。主要负责人应聘者需填写《苏州科技大学大学生艺术团主要负责人推荐（自荐）表》（附件1），部门负责人应聘者需填写《苏州科技大学大学生艺术团部门负责人推荐（自荐）表》（附件2），另附2025-2026学年成绩单（教务系统打印）及各类获奖证书材料，共三类材料（01报名表+02XXX成绩单+03获奖证书材料）于6月18日16：30前一并打包发送至校艺术团邮箱ustsyst@163.com，压缩文件及邮件主题按“主要负责人/部门负责人+学院+姓名”格式书写，并添加QQ联络群：732546953
（二） 初审（6月22日）
结合招聘者学习成绩、艺术专长、获奖荣誉及工作能力情况，进行资格初审，并公布面试阶段学生名单
（三） 综合考核（6月下旬）
综合考核包括结构化面试和岗位测试两部分。结构化面试：主要考察应聘者的综合业务、艺术鉴赏等能力，处理突发事件的组织协调能力，基本的文字功底，公文处理、组织策划和分析问题的能力，语言表达水平和仪容仪态等方面。岗位测试：主要考核应聘者工作能力以及对大学生艺术团各岗位工作内容的了解程度。
（四） 公示
根据面试成绩、综合荣誉及考察情况，确定拟聘用人选。拟聘用人选将在校公共艺术教育中心网站上公示，公示期满进入试用期，试用3个月。试用期满，考核合格者，予以正式聘任。
未尽事宜，另行通知。
附件：
附件1 苏州科技大学大学生艺术团主要负责人推荐（自荐）表
附件2 苏州科技大学大学生艺术团部门负责人推荐（自荐）表
苏州科技大学公共艺术教育中心
苏州科技大学大学生艺术团
2026年6月16日
附件1 苏州科技大学大学生艺术团主要负责人推荐（自荐）表
附件2 苏州科技大学大学生艺术团部门负责人推荐（自荐）表
